Вакансия: специалист по управлению персоналом,
Приглашаем Вас на работу по специальности специалист по управлению персоналом, работа Республика Хакасия, Полная занятость, зарплата от 43349
Свежие вакансии, список на сегодня - специалист по управлению персоналом
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия специалист по управлению персоналом
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;
Вакансия - специалист по управлению персоналом
КонтактыТрудоустройство
Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;
Полная информация о работе
Регион: Республика Хакасия
Должность: специалист по управлению персоналом
Организация: ГБУЗ РХ "БОГРАДСКАЯ РБ ИМЕНИ Т.И.АНУФРИЕВОЙ"
Заработная плата: от 43349
Трудоустройство
Специальность: специалист по управлению персоналом
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Республика Хакасия
Адрес: Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;
Эл.почта: bogradrb@r-19.ru
ОГРН: 1021900699094
ИНН: 1907002202
КПП: 190701001
Адрес
Регион: Республика Хакасия
Дополнительная информация: Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;
Месторасположение
Город: Республика Хакасия
Уточнения по адресу: Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;
Работа специалист по управлению персоналом
Специальность: специалист по управлению персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Организовывать обучение персонала по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-09
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код