Вакансия: Специалист по управлению персоналом, Брянск
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по управлению персоналом, работа Брянск Брянская область, Полная занятость, зарплата от 27100
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по управлению персоналом Брянск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по управлению персоналом Брянск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Брянская область, г Брянск, Ленина проспект, 23
Вакансия - Специалист по управлению персоналом
КонтактыТрудоустройство
Брянская область, г Брянск, Ленина проспект, 23
Полная информация о работе
Регион: Брянская область
Должность: Специалист по управлению персоналом
Организация: АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК"
Заработная плата: от 27100
Трудоустройство
Специальность: Специалист по управлению персоналом
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Брянская область
Адрес: Брянская область, г Брянск, Ленина проспект, 23
Эл.почта: zayavki@rshb.ru
ОГРН: 1027700342890
ИНН: 7725114488
КПП: 770401001
Адрес
Регион: Брянская область
Дополнительная информация: Брянская область, г Брянск, Ленина проспект, 23
Месторасположение
Город: Брянск Брянская область
Уточнения по адресу: Брянская область, г Брянск, Ленина проспект, 23
Работа Специалист по управлению персоналом
Специальность: Специалист по управлению персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ. Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала. Организовывать обучающие мероприятия. Доводить информацию о социальных программах до целевых групп персонала филиала. Использовать материальные и нематериальные системы, методы и формы мотивации в управлении персоналом филиала. Реализовывать мероприятия по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия. Проводить мероприятия в области корпоративной социальной ответственности с участием работников филиала. Вести деловую переписку
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Социально незащищенные категории: Инвалид
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-13
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код