Вакансия: Специалист по учету рекламных материалов и оборудования, Санкт-Петербург

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел торгового маркетинга ищет в команду Специалиста по рекламным материалам и оборудованию в учетных системах (позиция на время отсутствия основного сотрудника).

Обязанности

Если вы готовы:

• Формировать и проверять документы для отгрузки рекламных материалов - со склада, для передачи брокеру
• Заводить рекламные материалы в внутренние учетные системы компании (MDM)
• Отслеживать сток материалов на складе и сроков сбора заказов на отгрузку
• Собирать и обрабатывать заявки на материалы
• Организовывать доставку матералов и контролировать статусы доставки
• Вести отчетность по проектам (реестры отгрузок, списки заказов, файлы по ведению бюджетов, истории закупок)
• Согласовывать дизайны материалов во внутренних системах компании
• Подготовка отчетов (минимум 2 регулярных и по запросу)
• Взаимодействовать с поставщиками логистических услуг, коллегами в разных регионах РФ

Требования

И у вас есть:

• Высшее образование или неоконченное высшее
• Опыт работы в автоматизированных информационных системах с аналитическими и управленческими отчетами
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы), PowerPoint, Word
• Системное мышление, аналитические способности, нацеленность на результат, коммуникабельность.
• Опыт работы в SAP

Условия

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· дотацию на питание (для сотрудников на заводах);

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе с гибким графиком/комфортное рабочее место/на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.