Вакансия: Специалист по развитию и обучению персонала, Санкт-Петербург
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по развитию и обучению персонала, работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, , зарплата от 90000
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по развитию и обучению персонала Санкт-Петербург
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по развитию и обучению персонала Санкт-Петербург
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
г Санкт-Петербург, Политехническая улица, дом: Д.13-15;
Вакансия - Специалист по развитию и обучению персонала
КонтактыТрудоустройство
г Санкт-Петербург, Политехническая улица, дом: Д.13-15;
Полная информация о работе
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Специалист по развитию и обучению персонала
Организация: СПБ ОАО "КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ"
Заработная плата: от 90000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по развитию и обучению персонала
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург, Политехническая улица, дом: Д.13-15;
Официальный сайт:
Эл.почта: info@koavia.ru
ОГРН: 1027802505378
ИНН: 7830002462
КПП: 780401001
Адрес
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Политехническая улица, дом: Д.13-15;
Месторасположение
Город: Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург, Политехническая улица, дом: Д.13-15;
Работа Специалист по развитию и обучению персонала
Специальность: Специалист по развитию и обучению персонала
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
осуществлять организационное и документационное сопровождение процесса обучения персонала всех категорий; организовывать мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала; разрабатывать учебные планы, методические материалы и программы обучения персонала; организовывать мероприятия по обучению персонала; разрабатывать планы адаптации, стажировки персонала с оценкой затрат; готовить индивидуальные предложения на основе результатов проведения мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировке персонала; анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг; организовывать обучающие мероприятия; составлять и контролировать статьи расходов на обучение персонала для планирования бюджетов; разрабатывать и комплектовать учебно-методические материалы; оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров, готовить проекты договоров; вести в электронном и бумажном виде реестр по обучению и развитию персонала; взаимодействовать со средними профессиональными и высшими образовательными организациями (по вопросам практики студентов, трудоустройства выпускников, целевого обучения); организовывать и контролировать мероприятия по прохождению практики студентов.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-30
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код