Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Ульяновская область
    3. /
  3. Ульяновск
    4. /
  4. Специалист по подбору персонала

Вакансия: Специалист по подбору персонала, Ульяновск

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по подбору персонала, работа Ульяновск Ульяновская область, , зарплата от 65000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по подбору персонала Ульяновск
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по подбору персонала Ульяновск

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту kitaeva@drugierestorany.ru

Вакансия - Специалист по подбору персонала
Контакты
Трудоустройство
Ульяновская область, г Ульяновск, Красноармейская улица, Дом 5/39, Удобное расположение - центр
Полная информация о работе
Регион: Ульяновская область
Должность: Специалист по подбору персонала
Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДРУГИЕ РЕСТОРАНЫ"
Заработная плата: от 65000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по подбору персонала
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Ульяновская область
Адрес: Ульяновская область, г Ульяновск, Красноармейская улица, Дом 5/39, Удобное расположение - центр
Эл.почта: kitaeva@drugierestorany.ru
ОГРН: 1101690055037
ИНН: 1660144836
КПП: 732501001
Адрес
Регион: Ульяновская область
Дополнительная информация: Ульяновская область, г Ульяновск, Красноармейская улица, Дом 5/39, Удобное расположение - центр
Месторасположение
Город: Ульяновск Ульяновская область
Уточнения по адресу: Ульяновская область, г Ульяновск, Красноармейская улица, Дом 5/39, Удобное расположение - центр
Работа Специалист по подбору персонала
Специальность: Специалист по подбору персонала
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Туризм, гостиницы, рестораны
Должностные обязанности
Подбор персонала (рестораны, офис) - линейный персонал и специалисты бэк-офиса Создание привлекательных вакансий и размещение их на работных сайтах Проведение телефонных и видео-собеседований, первичная оценка компетенций кандидатов Организация встреч кандидатов с руководителями, сбор обратной связи Ведение базы кандидатов Работа с текучестью: сбор и анализ причин увольнений Работа с eNPS: устранение причин низкой вовлеченности и лояльности персонала совместно с руководителями Ведение КДП (кадрового делопроизводства) в отсутствие основного специалиста Отчетность HR директору
Требования к кандидату
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-05
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код