Вакансия: Специалист по подбору персонала, Барнаул

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по подбору персонала, работа Барнаул Алтайский край, Полная занятость, зарплата от 50000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по подбору персонала Барнаул
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по подбору персонала Барнаул

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту gbuh@barnaul-ati.ru

Вакансия - Специалист по подбору персонала
Контакты
Трудоустройство
Алтайский край, г Барнаул, Космонавтов проспект, 14
Полная информация о работе
Регион: Алтайский край
Должность: Специалист по подбору персонала
Организация: ООО "БАРНАУЛЬСКИЙ ЗАВОД АТИ"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по подбору персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Алтайский край
Адрес: Алтайский край, г Барнаул, Космонавтов проспект, 14
Официальный сайт:
Эл.почта: gbuh@barnaul-ati.ru
ОГРН: 1182225014443
ИНН: 2223623411
КПП: 222301001
Адрес
Регион: Алтайский край
Дополнительная информация: Алтайский край, г Барнаул, Космонавтов проспект, 14
Месторасположение
Город: Барнаул Алтайский край
Уточнения по адресу: Алтайский край, г Барнаул, Космонавтов проспект, 14
Работа Специалист по подбору персонала
Специальность: Специалист по подбору персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность
Должностные обязанности
Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу) Взаимодействие с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, интервью, офертам, приему и адаптации) Работа как с откликами, а также активный поиск кандидатов Сбор обратной связи по кандидатам, проверка рекомендаций Участие в адаптации новичков Проведение Welcome-ТренингаКоординация процесса подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников, взаимодействие с рекламным агентствами) Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности) Поддержание бренда работодателя и сопровождение кандидата по всем этапам: от собеседования до момента выхода на работу Проведение личных интервью, а также интервью групповых форматов: оценка кандидата на совпадение личных качеств с ценностями компании, оценка мотивации сотрудников, оценка эффективности сотрудников Участие в HR-проектах службы персонала Анализ рынка труда
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-11
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код