Вакансия: Специалист по подбору персонала, Балаково
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по подбору персонала, работа Балаково Саратовская область, Полная занятость, зарплата от 45000
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по подбору персонала Балаково
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по подбору персонала Балаково
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Саратовская область, г Балаково, 34, 413856, Саратовская область, г. Балаково, ул. Транспортная, 34
Вакансия - Специалист по подбору персонала
КонтактыТрудоустройство
Саратовская область, г Балаково, 34, 413856, Саратовская область, г. Балаково, ул. Транспортная, 34
Полная информация о работе
Регион: Саратовская область
Должность: Специалист по подбору персонала
Организация: АО "БРТ"
Заработная плата: от 45000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по подбору персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Саратовская область
Адрес: Саратовская область, г Балаково, 34, 413856, Саратовская область, г. Балаково, ул. Транспортная, 34
Эл.почта: general@balrt.ru
ОГРН: 1026401401410
ИНН: 6439010895
Адрес
Регион: Саратовская область
Дополнительная информация: Саратовская область, г Балаково, 34, 413856, Саратовская область, г. Балаково, ул. Транспортная, 34
Месторасположение
Город: Балаково Саратовская область
Уточнения по адресу: Саратовская область, г Балаково, 34, 413856, Саратовская область, г. Балаково, ул. Транспортная, 34
Работа Специалист по подбору персонала
Специальность: Специалист по подбору персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Производство
Должностные обязанности
Публикация вакансий на различных площадках и активный поиск кандидатов; Работа с базами резюме, анализ и отбор подходящих специалистов; Проведение первичных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям компании; Ведение внутренней базы кандидатов и поддержание актуальности информации; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; Ведение внутренней отчетности по кадровому составу. Взаимодействие с Кадровым центром, формирование отчетности, в том числе по квотированию рабочих мест для инвалидов, участие в мероприятиях, проводимых Кадровым центром, подготовка документов для мероприятий и др.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-02
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код