Вакансия: Специалист по подбору персонала (рекрутер), Липецк
Приглашается на работу по специальности Специалист по подбору персонала (рекрутер), работа Липецк Липецкая область, Полная занятость, зарплата от 45000
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по подбору персонала (рекрутер) Липецк
Подобрать весь список по вашей профессии на 21 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер) Липецк
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Полная информация о работе
Регион: Липецкая область
Должность: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Организация: ЗАО "Завод Минеральных Вод"
Заработная плата: от 45000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Липецкая область
Адрес: Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, 13
Официальный сайт:
ОГРН: 1024800823585
ИНН: 4825032106
КПП: 482501001
Адрес
Регион: Липецкая область
Дополнительная информация: Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, 13
Месторасположение
Город: Липецк Липецкая область
Уточнения по адресу: Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, 13
Работа Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Специальность: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Рабочие специальности
Премия и бонусы
1. Подарки к Дню рождения;
2. Предоставление корпоративной симкарты;
3. Доступ к электронной библиотеке;
4. Ежеквартальная премия за выслугу лет.
2. Предоставление корпоративной симкарты;
3. Доступ к электронной библиотеке;
4. Ежеквартальная премия за выслугу лет.
Должностные обязанности
- Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство.
- Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами.
- Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
- Составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
- Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
- Разрабатка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
- Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ.
- Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
- Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.
- Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2024-01-11
Источник: Работодатель
Работа Специалист по подбору персонала (рекрутер) Липецк
Каталог на 21 декабря 2024 г
Город
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код