Вакансия: Специалист по подбору персонала (рекрутер), Санкт-Петербург
Приглашается на работу по специальности Специалист по подбору персонала (рекрутер), работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, Полная занятость, зарплата от 70000
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по подбору персонала (рекрутер) Санкт-Петербург
Подобрать весь список по вашей профессии на 20 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер) Санкт-Петербург
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
г Санкт-Петербург, Приморский проспект, 121
Вакансия - Специалист по подбору персонала (рекрутер)
КонтактыТрудоустройство
г Санкт-Петербург, Приморский проспект, 121
Полная информация о работе
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Организация: ООО "ВИОЛА"
Заработная плата: от 70000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург, Приморский проспект, 121
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: lilenkoa@viola.ru
ОГРН: 1089847164164
ИНН: 7801467537
КПП: 503202001
Адрес
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Приморский проспект, 121
Месторасположение
Город: Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург, Приморский проспект, 121
Работа Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Специальность: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
- Закрытие вакантных должностей в Компании;
- Создание профиля вакансий под потребности бизнес-задач Компании;
- Организация и проведение интервью с кандидатами согласно процедуре подбора, принятой в Компании;
- Сбор рекомендаций на кандидатов с целью принятия взвешенного решения по закрытию вакансии;
- Предоставление обратной связи кандидатов по итогам интервью;
- Определение оптимальных методов, критериев поиска, привлечения, отбора персонала;
- Размещение информации в СМИ и на внутреннем портале организации;
- Работа с аутсорсинговыми компаниями по привлечению персонала, курирование данного блока;
- Заключение договоров с аутсорсинговыми компаниями;
- Взаимодействие с текущими аутсорсинговыми компаниями;
- Построение системы работы с аутсорсинговыми компаниями (заявки/потребность);
- Контроль исполнения заявок аутсорсинговых компаний;
- Взаимодействие с бизнесом по всем вопросам в данной области.
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт (лет): 2
Дополнительная информация
Размещение: 2023-12-21
Источник: Работодатель
Работа Специалист по подбору персонала (рекрутер) Санкт-Петербург
Каталог на 20 декабря 2024 г
Город
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код