Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Новгородская область
    3. /
  3. Специалист по подбору и обучению персонала

Вакансия: Специалист по подбору и обучению персонала,

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по подбору и обучению персонала, работа Новгородская область, Полная занятость, зарплата от 80000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по подбору и обучению персонала
Подобрать весь список по вашей профессии на 16 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по подбору и обучению персонала

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту info@bgkvn.ru

Вакансия - Специалист по подбору и обучению персонала
Контакты
Трудоустройство
Новгородская область, Крестецкий район, Новое Рахино деревня, дом: Д. 106А;
Полная информация о работе
Регион: Новгородская область
Должность: Специалист по подбору и обучению персонала
Организация: ООО "БГК - ВН"
Заработная плата: от 80000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по подбору и обучению персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Новгородская область
Адрес: Новгородская область, Крестецкий район, Новое Рахино деревня, дом: Д. 106А;
Эл.почта: info@bgkvn.ru
ОГРН: 1075302000564
ИНН: 5305006239
КПП: 530501001
Адрес
Регион: Новгородская область
Дополнительная информация: Новгородская область, Крестецкий район, Новое Рахино деревня, дом: Д. 106А;
Месторасположение
Город: Новгородская область
Уточнения по адресу: Новгородская область, Крестецкий район, Новое Рахино деревня, дом: Д. 106А;
Работа Специалист по подбору и обучению персонала
Специальность: Специалист по подбору и обучению персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Подбор персонала различного уровня (массовый подбор, линейные и руководящие позиции); Проведение интервью и оценка кандидатов; Участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников компании; Взаимодействие с Центрами Занятости Населения, проведение "Ярмарок вакансий"; Ведение базы данных кандидатов, формирование резерва, а также отчетности в пределах зоны своей ответственности.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-15
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код