Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Свердловская область
    3. /
  3. Асбест
    4. /
  4. Специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия: Специалист по подбору и адаптации персонала, Асбест

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по подбору и адаптации персонала, работа Асбест Свердловская область, Временная, зарплата от 58000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по подбору и адаптации персонала Асбест
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по подбору и адаптации персонала Асбест

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту urist1@uralati.ru

Вакансия - Специалист по подбору и адаптации персонала
Контакты
Трудоустройство
Свердловская область, г Асбест, Плеханова улица, 64
Полная информация о работе
Регион: Свердловская область
Должность: Специалист по подбору и адаптации персонала
Организация: ПАО "УРАЛАТИ"
Заработная плата: от 58000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по подбору и адаптации персонала
Режим: Временная
Адрес, контакты
Регион: Свердловская область
Адрес: Свердловская область, г Асбест, Плеханова улица, 64
Официальный сайт:
Эл.почта: urist1@uralati.ru
ОГРН: 1026600628141
ИНН: 6603000474
КПП: 668301001
Адрес
Регион: Свердловская область
Дополнительная информация: Свердловская область, г Асбест, Плеханова улица, 64
Месторасположение
Город: Асбест Свердловская область
Уточнения по адресу: Свердловская область, г Асбест, Плеханова улица, 64
Работа Специалист по подбору и адаптации персонала
Специальность: Специалист по подбору и адаптации персонала
Тип занятости: Временная
График: Полный рабочий день
Профобласть: Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность
Должностные обязанности
Подбор персонала; Закрытие вакансий согласно плану; Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях; Проведение собеседований с кандидатами; Ведение отчетности; Активное участие на всех этапах работы с кандидатами; Помощь в адаптации сотрудников; Формирование кадрового резерва; Участие в ярмарках вакансий.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-05
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код