Вакансия: Специалист по персоналу, Томск

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по персоналу, работа Томск Томская область, Полная занятость, зарплата от 55000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по персоналу Томск
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по персоналу Томск

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту czn@rabota.tomsk.ru

Вакансия - Специалист по персоналу
Контакты
Трудоустройство
Томская область, г Томск, Фрунзе проспект, 103д, 1 этаж, Кадровый центр "Работа России"
Полная информация о работе
Регион: Томская область
Должность: Специалист по персоналу
Организация: ОГКУ ЦЗН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Заработная плата: от 55000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по персоналу
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Томская область
Адрес: Томская область, г Томск, Фрунзе проспект, 103д, 1 этаж, Кадровый центр "Работа России"
Официальный сайт:
Эл.почта: czn@rabota.tomsk.ru
ОГРН: 1027000882765
ИНН: 7017027780
Адрес
Регион: Томская область
Дополнительная информация: Томская область, г Томск, Фрунзе проспект, 103д, 1 этаж, Кадровый центр "Работа России"
Месторасположение
Город: Томск Томская область
Уточнения по адресу: Томская область, г Томск, Фрунзе проспект, 103д, 1 этаж, Кадровый центр "Работа России"
Работа Специалист по персоналу
Специальность: Специалист по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Дополнительная информация: заработная плата 26 000 р. на испытательный срок; официальное трудоустройство и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ; график работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) 09:00-18:00; перерыв на обед 1 час + 2 технических перерыва по 15 минут; квартальные и ежегодные премии; современное, комфортное рабочее место; оборудованная комната для приема пищи и комфортная зона отдыха для персонала; дружный коллектив; офис в центре города, удобная парковка за бизнес-центром.
Премия и бонусы
квартальные и ежегодные премии
Должностные обязанности
Подбор персонала: от составления профиля вакансии до проведения собеседований и оценки кандидатов. Контроль за процессом найма и ведение сопутствующей отчётности. Привлечение соискателей через различные каналы поиска. Проведение адаптации новых сотрудников (введение в должность, контроль прохождения испытательного срока). Участие в процессе обучения сотрудников, формировании и развитии кадрового резерва. Участие в развитии HR-бренда. Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Участие в выстраивании и оптимизации новых HR-процессов. Подготовка регулярной отчётности по HR-показателям (подбор, адаптация, обучение, текучесть и др.).
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-15
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код