Вакансия: специалист по персоналу, Череповец
Приглашаем Вас на работу по специальности специалист по персоналу, работа Череповец Вологодская область, , зарплата от 50000
Свежие вакансии, список на сегодня - специалист по персоналу Череповец
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия специалист по персоналу Череповец
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Вологодская область, г. Череповец, Краснодонцев улица, 21
Вакансия - специалист по персоналу
КонтактыТрудоустройство
Вологодская область, г. Череповец, Краснодонцев улица, 21
Полная информация о работе
Регион: Вологодская область
Должность: специалист по персоналу
Организация: БУ СО ВО "СРЦН "РОСТОК" Г. ЧЕРЕПОВЦА"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: специалист по персоналу
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Вологодская область
Адрес: Вологодская область, г. Череповец, Краснодонцев улица, 21
Эл.почта: rostok-cher@rostok.gov35.ru
ОГРН: 1023501262113
ИНН: 3528080560
КПП: 352801001
Адрес
Регион: Вологодская область
Дополнительная информация: Вологодская область, г. Череповец, Краснодонцев улица, 21
Месторасположение
Город: Череповец Вологодская область
Уточнения по адресу: Вологодская область, г. Череповец, Краснодонцев улица, 21
Работа специалист по персоналу
Специальность: специалист по персоналу
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Разработка и оформление документации по персоналу Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала. Ведение учета рабочего времени работников. Составление графиков сменности, отпусков. Работа в программе ЕЦИС Смета (занесение информации, оформление документов, отчетов по вопросам оплаты и труда персонала). Ведение суммированного учета рабочего времени. Ведение воинского учета. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации. Подбор персонал (размещение сведений о вакантной должности, проведение первичных собеседований и встреч с кандидатами). Сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Разработка проектов локальных актов в части своей компетенции.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-23
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код