Вакансия: Специалист по персоналу, Верхняя Пышма
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по персоналу, работа Верхняя Пышма Свердловская область, Полная занятость, зарплата от 70000
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по персоналу Верхняя Пышма
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по персоналу Верхняя Пышма
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Свердловская область, г Верхняя Пышма, Успенский проспект, дом: ДОМ 131;, Остановка общественного транспорта "УЗХР". Номер автобуса № 111, №116
Вакансия - Специалист по персоналу
КонтактыТрудоустройство
Свердловская область, г Верхняя Пышма, Успенский проспект, дом: ДОМ 131;, Остановка общественного транспорта "УЗХР". Номер автобуса № 111, №116
Полная информация о работе
Регион: Свердловская область
Должность: Специалист по персоналу
Организация: АО "ЕЗ ОЦМ"
Заработная плата: от 70000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по персоналу
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Свердловская область
Адрес: Свердловская область, г Верхняя Пышма, Успенский проспект, дом: ДОМ 131;, Остановка общественного транспорта "УЗХР". Номер автобуса № 111, №116
Официальный сайт:
Эл.почта: mail@ezocm.ru
ОГРН: 1026605225591
ИНН: 6661005707
КПП: 668601001
Адрес
Регион: Свердловская область
Дополнительная информация: Свердловская область, г Верхняя Пышма, Успенский проспект, дом: ДОМ 131;, Остановка общественного транспорта "УЗХР". Номер автобуса № 111, №116
Месторасположение
Город: Верхняя Пышма Свердловская область
Уточнения по адресу: Свердловская область, г Верхняя Пышма, Успенский проспект, дом: ДОМ 131;, Остановка общественного транспорта "УЗХР". Номер автобуса № 111, №116
Работа Специалист по персоналу
Специальность: Специалист по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Производство
Должностные обязанности
Ведение работы по наставничеству, в т.ч. оказание методической помощи производственным подразделениям в организации наставничества, оформление необходимой документации, разработка (актуализация) локальных нормативных актов по процедуре наставничества. Организация мероприятий по представлению работников к награждению всеми видами наград, в т.ч. подготовка к заседаниям комиссии по награждению, подготовка проектов приказов, разработка (актуализация) локальных нормативных актов по награждению работников. Подготовка отчетности по СМК (по процессу Управление персоналом ), участие во внутренних и внешних аудитах по СМК. Организация мероприятий по аттестации работников. Ведение работы по соблюдению квоты по приему на работу инвалидов (актуализация локальных нормативных актов, сдача установленной отчетности). Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Общества по вопросам, входящим в область деятельности отдела кадров. Организация мероприятий по hr-бренду.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-16
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код