Вакансия: Специалист по обучению и развитию персонала, Сосновый Бор

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по обучению и развитию персонала, работа Сосновый Бор Ленинградская область, , зарплата от 65000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по обучению и развитию персонала Сосновый Бор
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по обучению и развитию персонала Сосновый Бор

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту office@titan2.ru

Вакансия - Специалист по обучению и развитию персонала
Контакты
Трудоустройство
Ленинградская область, г Сосновый Бор, Петра Великого улица, дом 9
Полная информация о работе
Регион: Ленинградская область
Должность: Специалист по обучению и развитию персонала
Организация: АО "КОНЦЕРН ТИТАН-2"
Заработная плата: от 65000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по обучению и развитию персонала
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Ленинградская область
Адрес: Ленинградская область, г Сосновый Бор, Петра Великого улица, дом 9
Эл.почта: office@titan2.ru
ОГРН: 1027812403035
ИНН: 7827004484
КПП: 770301001
Адрес
Регион: Ленинградская область
Дополнительная информация: Ленинградская область, г Сосновый Бор, Петра Великого улица, дом 9
Месторасположение
Город: Сосновый Бор Ленинградская область
Уточнения по адресу: Ленинградская область, г Сосновый Бор, Петра Великого улица, дом 9
Работа Специалист по обучению и развитию персонала
Специальность: Специалист по обучению и развитию персонала
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
Должностные обязанности
Разработка приказов о проведении конкурсной комиссии Проведение конкурсных комиссий для зачисления работников в кадровый резерв (в качестве секретаря) Подготовка листов оценки и протоколов заседаний конкурсных комиссии Внесение информации о резервистах в 1С: ЗУП 2 Ознакомление с результатами конкурсной комиссии работников, рассылка и сбор подписанных документов Оказание методологической помощи в разработке индивидуальных планов развития сотрудникам и наставникам Холдинга ТИТАН-2 Запрос промежуточных и итоговых отчетов о прохождении стажировки у наставников и резервистов Организация и проведение оценки прохождения этапов стажировки и выполнения целей и задач по индивидуальному плану развития Анализ эффективности работы наставника с резервистом Подготовка необходимой документации по процессу наставничества Организация и проведение итоговых встреч по окончании стажировки с наставником и резервистом
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-12
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код