Вакансия: Специалист по обработке нестандартных обращений (Ипотека), Нижний Новгород
Вакансия Специалист по обработке нестандартных обращений (Ипотека) Нижний Новгород
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,8 млн активных розничных клиентов, около 95 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 13 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских рейтинговых агентств.
Обязанности:
- Предоставление письменных ответов по нестандартным/нетиповым обращениям клиентов и третьих лиц;
- Анализ запросов клиентов, подготовка и согласование решений (в случае необходимости) и направление ответов адресатам, либо предоставление обратной связи посредством исходящих коммуникаций;
- Консультирование и решение задач по нестандартным/нетиповым и претензионным обращениям;
-
Решение сложных, конфликтных, нестандартных ситуаций, связанных с обслуживанием кредитов посредством анализа ситуации и формирования ответа для ответственного подразделения/клиента;
-
Взаимодействие с другими подразделениями филиала в целях обеспечения оперативного ответа на запрос заемщика;
-
Исходящий обзвон клиентов по вопросам, связанным с обслуживанием кредита в рамках обработки запроса сложного/претензионного характера.
Требования:
-
Опыт работы с претензионными обращениями клиентов в банковской сфере;
-
Приветствуется опыт работы с кредитованием физических лиц;
-
Взаимодействие с клиентами посредством исходящих обзвонов/входящих звонков, через дистанционные каналы/почтой РФ;
-
Умение работать в команде, высокий уровень стрессоустойчивости;
-
Умение находить компромисс в возникающих спорных ситуациях.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- Комбинированный формат работы (офис/дом);
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
Показать QR-код страницы