Вакансия: Специалист по нормированию и оплате труда, Киров

 Разработка и внедрение технически обоснованных норм труда, обеспечение их своевременного пересмотра и применения; анализ уровня выполнения норм труда, степени их обоснованности и напряжённости, изучение причин невыполнения/перевыполнения норм, разработка предложений и мероприятий по устранению причин; проведение изучения использования рабочего времени, выявление и анализ причин потерь, разработка предложений по улучшению использования рабочего времени; осуществление планирования и анализа численности персонала; участие в разработке и изменении локальных нормативных актов, регулирующих порядок организации и оплаты труда; ведение экономических расчетов по расходам на оплату труда. Формирование информации об экономической эффективности труда, трудовых показателей на предприятии. Определение расчетной численности работников в соответствии с планируемыми объёмами производства, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности..