Вакансия: Специалист по кадрам, Санкт-Петербург

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, перемещение переводы, отпуска, командировки, поощрения и т.д.;

- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

- Знание ведения тарификационных списков бюджетных учреждений;

- Ведение, заполнение и учёт трудовых книжек;

- Ведение суммированного учёта рабочего времени;

- Умение составлять графики работы в 1С;

- Ведение табеля учета рабочего времени в 1С;

- Составление и ведение графика отпусков работников в 1С;

- Оформление справок/копий документов по запросам работников Учреждения;

- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

- Отчетность (Петростат, СФР (ЕФС-1) и др.)

- Знание воинского учёта и бронирования граждан, формирование и сдача отчётов в военные комиссариаты СПб и мобилизационный отдел;

- Ведение воинского учета и бронировая граждан;

- Наградная политика Учреждения;

- Деловая переписка;

- Отличные знания 1С: 8.3.