Вакансия: Специалист по кадрам,

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Красноярский край, , зарплата от 60000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по кадрам

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту mkucou@list.ru

Вакансия - Специалист по кадрам
Контакты
Трудоустройство
Красноярский край, Северо-Енисейский район, Северо-Енисейский городской поселок, Фабричная улица, Здание 3
Полная информация о работе
Регион: Красноярский край
Должность: Специалист по кадрам
Организация: МКУ "ЦОУ"
Заработная плата: от 60000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Красноярский край
Адрес: Красноярский край, Северо-Енисейский район, Северо-Енисейский городской поселок, Фабричная улица, Здание 3
Эл.почта: mkucou@list.ru
ОГРН: 1172468040238
ИНН: 2434001346
КПП: 243401001
Адрес
Регион: Красноярский край
Дополнительная информация: Красноярский край, Северо-Енисейский район, Северо-Енисейский городской поселок, Фабричная улица, Здание 3
Месторасположение
Город: Красноярский край
Уточнения по адресу: Красноярский край, Северо-Енисейский район, Северо-Енисейский городской поселок, Фабричная улица, Здание 3
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: ЖКХ, эксплуатация
Должностные обязанности
Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, направление в служебную командировку, предоставление отпусков, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Своевременно составлять табель учета рабочего времени. Обеспечивать хранение кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-27
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код