Вакансия: Специалист по кадрам, Нижний Новгород
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Нижний Новгород Нижегородская область, , зарплата от 60000
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам Нижний Новгород
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по кадрам Нижний Новгород
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Чачиной улица, дом: Д.24;
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Чачиной улица, дом: Д.24;
Полная информация о работе
Регион: Нижегородская область
Должность: Специалист по кадрам
Организация: ГБУЗ НО ССМПНН
Заработная плата: от 60000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Нижегородская область
Адрес: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Чачиной улица, дом: Д.24;
Официальный сайт:
Эл.почта: ssmp_nn@mail.52gov.ru
ОГРН: 1025203757127
ИНН: 5262092086
КПП: 526201001
Адрес
Регион: Нижегородская область
Дополнительная информация: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Чачиной улица, дом: Д.24;
Месторасположение
Город: Нижний Новгород Нижегородская область
Уточнения по адресу: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Чачиной улица, дом: Д.24;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Охота за талантами: полный цикл подбора персонала от поиска звезд до оффера мечты. Теплый прием: вы станете главным проводником для новичков. Ваша миссия сделать их адаптацию максимально комфортной и быстрой, чтобы они почувствовали себя своими с первого дня. Наставничество: вы будете развивать систему передачи опыта, помогая опытным сотрудникам делиться знаниями, а новичкам расти профессионально. HR-инноватор: участие в создании и запуске проектов, которые делают нашу организацию лучшим местом для работы. Вы будете анализировать рынок труда и внедрять самые эффективные HR-практики. Стратегический партнер: плотное взаимодействие с руководителями подразделений, чтобы понимать их потребности в людях и помогать формировать сильные команды.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-08
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код