Вакансия: Специалист по кадрам, Комсомольск-На-Амуре
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Комсомольск-На-Амуре Хабаровский край, , зарплата от 46058
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам Комсомольск-На-Амуре
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по кадрам Комсомольск-На-Амуре
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, дом 12
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, дом 12
Полная информация о работе
Регион: Хабаровский край
Должность: Специалист по кадрам
Организация: ФКУ "ЦХИСО УМВД РОССИИ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ"
Заработная плата: от 46058
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Хабаровский край
Адрес: Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, дом 12
Эл.почта: economist.uvd@mail.ru
ОГРН: 1122722007253
ИНН: 2722114949
КПП: 272201001
Адрес
Регион: Хабаровский край
Дополнительная информация: Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, дом 12
Месторасположение
Город: Комсомольск-На-Амуре Хабаровский край
Уточнения по адресу: Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, дом 12
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости:
График: Ненормированный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Должностные обязанности
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-06
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код