Вакансия: Специалист по кадрам, Тюмень

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Тюмень Тюменская область, Временная, зарплата от 31158
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам Тюмень
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по кадрам Тюмень

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту amrita-m@bk.ru

Вакансия - Специалист по кадрам
Контакты
Трудоустройство
Тюменская область, г Тюмень, Самарцева улица, дом: Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805;
Полная информация о работе
Регион: Тюменская область
Должность: Специалист по кадрам
Организация: ООО "АМРИТА М"
Заработная плата: от 31158
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим: Временная
Адрес, контакты
Регион: Тюменская область
Адрес: Тюменская область, г Тюмень, Самарцева улица, дом: Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805;
Эл.почта: amrita-m@bk.ru
ОГРН: 1157232017403
ИНН: 7203342690
КПП: 720301001
Адрес
Регион: Тюменская область
Дополнительная информация: Тюменская область, г Тюмень, Самарцева улица, дом: Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805;
Месторасположение
Город: Тюмень Тюменская область
Уточнения по адресу: Тюменская область, г Тюмень, Самарцева улица, дом: Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Временная
График: Полный рабочий день
Профобласть: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
Должностные обязанности
Ведение учёта сотрудников регистрация всех сотрудников, фиксация их персональных данных, рабочего стажа, должностей и других аспектов. Формирование штатных расписаний разработка и утверждение расписания, должности, количество сотрудников, их квалификацию и оплату труда. Ведение трудовых книжек и учёт стажа хранение и правильное заполнение трудовых книжек сотрудников, фиксация их трудовой деятельности и стажа. Анализ кадровой текучки анализ причин увольнений и текучести кадров, разработка мер по удержанию сотрудников и улучшению условий труда. Выдача справок о работе сотрудникам выдача справок и документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату и другие сведения, необходимые сотрудникам. Формирование графика отпусков разработка графика отпусков, согласование его с руководством и сотрудниками отправка в бухгалтерию приказов о предоставлении отпусков, приёме на работу, увольнении, начислении бонусов или штрафных санкций.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-27
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код