Вакансия: специалист по кадрам, Барнаул
Приглашаем Вас на работу по специальности специалист по кадрам, работа Барнаул Алтайский край, Полная занятость, зарплата от 31157
Свежие вакансии, список на сегодня - специалист по кадрам Барнаул
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия специалист по кадрам Барнаул
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Алтайский край, г Барнаул, Георгия Исакова улица, 168а, остановка ул. Млахова/Георгия Исакова автобус:№53,35 трамвай:№7,9,5 маршрутка:№76,78,50
Вакансия - специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Алтайский край, г Барнаул, Георгия Исакова улица, 168а, остановка ул. Млахова/Георгия Исакова автобус:№53,35 трамвай:№7,9,5 маршрутка:№76,78,50
Полная информация о работе
Регион: Алтайский край
Должность: специалист по кадрам
Организация: МАУ ДО "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА № 7"
Заработная плата: от 31157
Трудоустройство
Специальность: специалист по кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Алтайский край
Адрес: Алтайский край, г Барнаул, Георгия Исакова улица, 168а, остановка ул. Млахова/Георгия Исакова автобус:№53,35 трамвай:№7,9,5 маршрутка:№76,78,50
Эл.почта: hokkey777@mail.ru
ОГРН: 1022201391816
ИНН: 2223025732
КПП: 222301001
Адрес
Регион: Алтайский край
Дополнительная информация: Алтайский край, г Барнаул, Георгия Исакова улица, 168а, остановка ул. Млахова/Георгия Исакова автобус:№53,35 трамвай:№7,9,5 маршрутка:№76,78,50
Месторасположение
Город: Барнаул Алтайский край
Уточнения по адресу: Алтайский край, г Барнаул, Георгия Исакова улица, 168а, остановка ул. Млахова/Георгия Исакова автобус:№53,35 трамвай:№7,9,5 маршрутка:№76,78,50
Работа специалист по кадрам
Специальность: специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Образование, наука
Должностные обязанности
1. Ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-11
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код