Вакансия: Специалист по кадрам, Москва

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Москва Москва МО, , зарплата от 137000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам Москва
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по кадрам Москва

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту v.shirokov@caredstar.ru

Вакансия - Специалист по кадрам
Контакты
Трудоустройство
г Москва, Мира проспект, дом: 126;
Полная информация о работе
Регион: Москва МО
Должность: Специалист по кадрам
Организация: АО "ТО "КРАСНАЯ ЗВЕЗДА"
Заработная плата: от 137000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Мира проспект, дом: 126;
Эл.почта: v.shirokov@caredstar.ru
ОГРН: 1137746524717
ИНН: 7717755632
КПП: 771701001
Адрес
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Мира проспект, дом: 126;
Месторасположение
Город: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Мира проспект, дом: 126;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Проектирование и разработка графиков работы Анализ потребностей бизнеса: Изучение производственных циклов и режима работы подразделений для определения оптимальной модели труда (сменная работа, гибкий график, неполное время). Построение графиков сменности: Разработка графиков (в т.ч. скользящих и суммированного учета), обеспечивающих бесперебойность производственного процесса при строгом соблюдении норм рабочего времени, предусмотренных ТК РФ. Нормирование труда: Расчет баланса рабочего времени на месяц/квартал, распределение рабочих и выходных дней таким образом, чтобы не допускать переработок или, наоборот, недоработок до нормы часов. Согласование графиков: Визирование проектов графиков с руководителями отделов для учета производственных нужд и мнения коллектива. 2. Оптимизация режимов труда Минимизация рисков: Анализ проектов графиков на предмет возникновения "двойных оплат" (сверхурочные, работа в выходные/праздники) и пересмотр схем дежурств для снижения финансовой нагрузки на ФОТ. Координация смежных подразделений: Увязка графиков разных отделов, которые взаимодействуют в технологической цепочке, чтобы избежать простоев. 3. Контроль исполнения и корректировка графиков Мониторинг соблюдения: Систематическая проверка фактической явки сотрудников на соответствие утвержденному графику. Оперативное изменение графиков: Внесение корректировок в готовые графики при производственной необходимости с учетом мнения работника (оформление согласий/уведомлений). Учет отклонений: Фиксация случаев, когда сотрудник работает не по графику (замена заболевшего коллеги, вызов в выходной), с последующим правильным оформлением таких изменений в учете.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-11
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код