Вакансия: Специалист по кадрам, Ленинск-Кузнецкий

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Ленинск-Кузнецкий Кемеровская область, , зарплата от 35221

Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин

Вакансия Специалист по кадрам Ленинск-Кузнецкий

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.

Соискателю

Резюме

Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту fok-lk@mail.ru

Вакансия - Специалист по кадрам

Контакты
Трудоустройство
Кемеровская область - Кузбасс область, Ленинск-Кузнецкий район, г Ленинск-Кузнецкий, В.П.Мазикина площадь, дом: Д. 6;

Полная информация о работе

Регион: Кемеровская область

Должность: Специалист по кадрам

Организация: МАУ ФОК

Заработная плата: от 35221

Трудоустройство

Специальность: Специалист по кадрам

Режим:

Адрес, контакты

Регион: Кемеровская область

Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, Ленинск-Кузнецкий район, г Ленинск-Кузнецкий, В.П.Мазикина площадь, дом: Д. 6;

Эл.почта: fok-lk@mail.ru

ОГРН: 1124212001286

ИНН: 4212034739

КПП: 421201001

Адрес

Регион: Кемеровская область

Дополнительная информация: Кемеровская область - Кузбасс область, Ленинск-Кузнецкий район, г Ленинск-Кузнецкий, В.П.Мазикина площадь, дом: Д. 6;

Месторасположение

Город: Ленинск-Кузнецкий Кемеровская область

Уточнения по адресу: Кемеровская область - Кузбасс область, Ленинск-Кузнецкий район, г Ленинск-Кузнецкий, В.П.Мазикина площадь, дом: Д. 6;

Работа Специалист по кадрам

Специальность: Специалист по кадрам

Тип занятости:

График: Полный рабочий день

Должностные обязанности

Кадровый учет и документооборот: Ведёт личные карточки работников, заполнение трудовой книжки. Обеспечивает хранение персональных данных сотрудников. Формирование и поддержание внутреннего архива документов. Контроль соблюдения норм трудового права: Консультирует руководство и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Осуществляет контроль над соблюдением сроков подачи документации. Информирует руководителей подразделений о новых изменениях в законодательстве. Рабочее взаимодействие с подразделениями: Организует процесс адаптации вновь принятых сотрудников. Координирует взаимодействия отделов с целью повышения эффективности рабочих процессов.

Требования к кандидату

Образование: Среднее профессиональное образование

Опыт (лет): 1

Дополнительная информация

Размещение: 2026-02-27

Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код