Вакансия: Специалист по кадрам, Уфа

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Уфа Республика Башкортостан, Полная занятость, зарплата от 31157
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам Уфа
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по кадрам Уфа

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту office@hcsalavat.ru

Вакансия - Специалист по кадрам
Контакты
Трудоустройство
Башкортостан республика, г Уфа, Ленина улица, 114, 450006, г Уфа, ул Ленина, д. 114 (отдел кадров)
Полная информация о работе
Регион: Республика Башкортостан
Должность: Специалист по кадрам
Организация: АНО "ХК "САЛАВАТ ЮЛАЕВ"
Заработная плата: от 31157
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Республика Башкортостан
Адрес: Башкортостан республика, г Уфа, Ленина улица, 114, 450006, г Уфа, ул Ленина, д. 114 (отдел кадров)
Официальный сайт:
Эл.почта: office@hcsalavat.ru
ОГРН: 1020202874141
ИНН: 0276051806
КПП: 027601001
Адрес
Регион: Республика Башкортостан
Дополнительная информация: Башкортостан республика, г Уфа, Ленина улица, 114, 450006, г Уфа, ул Ленина, д. 114 (отдел кадров)
Месторасположение
Город: Уфа Республика Башкортостан
Уточнения по адресу: Башкортостан республика, г Уфа, Ленина улица, 114, 450006, г Уфа, ул Ленина, д. 114 (отдел кадров)
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Ведение учёта сотрудников фиксация их персональных данных, рабочего стажа, должностей и других аспектов.Формирование штатных расписаний разработка и утверждение расписания, отражающего структуру компании, должности, количество сотрудников, их квалификацию и оплату труда.Ведение трудовых книжек и учёт стажа хранение и правильное заполнение трудовых книжек сотрудников, фиксация их трудовой деятельности и стажа.Анализ кадровой текучки анализ причин увольнений и текучести кадров, разработка мер по удержанию сотрудников и улучшению условий труда.Выдача справок о работе сотрудникам выдача справок и документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату и другие сведения, необходимые сотрудникам.Формирование графика отпусков согласование графика отпусков с руководством и сотрудниками, чтобы обеспечить бесперебойную работу компании.Взаимодействие с другими отделами например, отправка в бухгалтерию приказов о предоставлении отпусков, приёме на работу, увольнении, начислении бонусов или штрафных санкций.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-26
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код