Вакансия: Специалист по кадрам, Невинномысск
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Невинномысск Ставропольский край, Полная занятость, зарплата от 27093
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам Невинномысск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по кадрам Невинномысск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Ставропольский край, г Невинномысск, Маяковского улица, дом: Д.9;
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Ставропольский край, г Невинномысск, Маяковского улица, дом: Д.9;
Полная информация о работе
Регион: Ставропольский край
Должность: Специалист по кадрам
Организация: МБУ ДО СШ "ШЕРСТЯНИК"
Заработная плата: от 27093
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Ставропольский край
Адрес: Ставропольский край, г Невинномысск, Маяковского улица, дом: Д.9;
Официальный сайт:
Эл.почта: nev-wool@yandex.ru
ОГРН: 1022603627815
ИНН: 2631021327
КПП: 263101001
Адрес
Регион: Ставропольский край
Дополнительная информация: Ставропольский край, г Невинномысск, Маяковского улица, дом: Д.9;
Месторасположение
Город: Невинномысск Ставропольский край
Уточнения по адресу: Ставропольский край, г Невинномысск, Маяковского улица, дом: Д.9;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Образование, наука
Должностные обязанности
Участвовать в работе по подбору, отбору, расстановке кадров . Изучать и анализировать должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала, документацию по учёту кадров, результаты аттестации работников. Это помогает определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовить предложения по замещению вакантных должностей. Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания связей с учебными заведениями, контактами с предприятиями аналогичного профиля. Информировать работников об имеющихся вакансиях. Участвовать в разработке перспективных и текущих планов по труду. Контролировать своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Составлять установленную отчётность .
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-16
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код