Вакансия: Специалист по кадрам, Нефтеюганск
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Нефтеюганск ХМАО Север, Полная занятость, зарплата от 50000
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам Нефтеюганск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по кадрам Нефтеюганск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 12 микрорайон, дом: 25;
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 12 микрорайон, дом: 25;
Полная информация о работе
Регион: ХМАО Север
Должность: Специалист по кадрам
Организация: БУ "НЕФТЕЮГАНСКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: ХМАО Север
Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 12 микрорайон, дом: 25;
Официальный сайт:
Эл.почта: Neftrcdpov@admhmao.ru
ОГРН: 1038602008268
ИНН: 8604032828
КПП: 860401001
Адрес
Регион: ХМАО Север
Дополнительная информация: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 12 микрорайон, дом: 25;
Месторасположение
Город: Нефтеюганск ХМАО Север
Уточнения по адресу: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 12 микрорайон, дом: 25;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
-ведение полного цикла кадрового делопроизводства; -ведение учета личного состава работников; -оформление приема, перевода и увольнения работников, подготовка проектов приказов; -разработка штатного расписания; -формирование и ведение личных дел и карточек Т-2 работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; -хранение, заполнение, учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа; -работа с электронными трудовыми, предоставление отчетности в СФР; -подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; -учет персонала в 1C: Предприятие 8.3 ЗУП версия 3.1, ГИС "Кадры"; -подготовка документов по: аттестации работников; награждению работников; -формирование и ведение кадрового резерва учреждения; -подготовка и предоставление отчетов в центр занятости населения и управление социальной защиты населения; -и т.д.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-17
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код