Вакансия: Специалист по кадрам,
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Ростовская область, Полная занятость, зарплата от 27000
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам
Подобрать весь список по вашей профессии на 25 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по кадрам
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Ростовская область, Багаевский район, Багаевская станица, Семашко улица, дом: Д.135;
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Ростовская область, Багаевский район, Багаевская станица, Семашко улица, дом: Д.135;
Полная информация о работе
Регион: Ростовская область
Должность: Специалист по кадрам
Организация: ГБУ РО "ЦРБ" В БАГАЕВСКОМ РАЙОНЕ
Заработная плата: от 27000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Ростовская область
Адрес: Ростовская область, Багаевский район, Багаевская станица, Семашко улица, дом: Д.135;
Эл.почта: bmbuztsrb@bk.ru
ОГРН: 1026100706180
ИНН: 6103000927
КПП: 610301001
Адрес
Регион: Ростовская область
Дополнительная информация: Ростовская область, Багаевский район, Багаевская станица, Семашко улица, дом: Д.135;
Месторасположение
Город: Ростовская область
Уточнения по адресу: Ростовская область, Багаевский район, Багаевская станица, Семашко улица, дом: Д.135;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организует и выполняет работу по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Изучает рынок труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля. Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-16
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код