Вакансия: Специалист по кадрам, Яровое

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Яровое Алтайский край, Полная занятость, зарплата от 28050
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам Яровое
Подобрать весь список по вашей профессии на 17 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист по кадрам Яровое

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту info@kcvmir.com

Вакансия - Специалист по кадрам
Контакты
Трудоустройство
Алтайский край, г Яровое, Гагарина улица, дом: 5;
Полная информация о работе
Регион: Алтайский край
Должность: Специалист по кадрам
Организация: КГБУЗ "КРАЕВОЙ ЛЕЧЕБНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ОЗЕРО ЯРОВОЕ", КГБУЗ "КЛРЦ ОЗЕРО ЯРОВОЕ"
Заработная плата: от 28050
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Алтайский край
Адрес: Алтайский край, г Яровое, Гагарина улица, дом: 5;
Официальный сайт:
Эл.почта: info@kcvmir.com
ОГРН: 1022200883121
ИНН: 2211001511
КПП: 221101001
Адрес
Регион: Алтайский край
Дополнительная информация: Алтайский край, г Яровое, Гагарина улица, дом: 5;
Месторасположение
Город: Яровое Алтайский край
Уточнения по адресу: Алтайский край, г Яровое, Гагарина улица, дом: 5;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Ненормированный рабочий день
Должностные обязанности
Выполняет работу по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Изучает личный состав всех подразделений учреждения с целью подбора их на замещение вакантных должностей. Изучает установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Составляет график отпусков и ведет учет предоставления отпусков работникам. Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий и в оформлении их решений. Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке мероприятий по их устранению. Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров. Ведет установленную отчетность. Предоставляет в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Составляет форму СЗВ-ТД (СЗВ-М) и осуществляет ее передачу в ПФР. Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в учреждении. Занимается оформлением документов по назначению пенсий работникам, необходимых для представления в соответствующие органы. Занимается вопросами хранения документов (написание номенклатуры дел, составление описей постоянного и временного хранения, подготовка документов к сдаче на хранение в архив). Принимает заявления от работников, собирает и передает вместе с документацией в бухгалтерию. Электронно обменивается с экономической службой документацией (договора для установлении оклада и надбавок работникам). Сканирует и электронно отправляет документы бухгалтерии: Приказы, больничные листы, справки работников с других организаций. Передает табеля. Вносит данные на работников в части кадрового и бухгалтерского учета в программу 1С: Зарплата и кадры. Формирует реестры для сверки с бухгалтерией.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Дополнительная информация
Размещение: 2025-08-29
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код