Вакансия: Специалист по кадрам, Кола
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист по кадрам, работа Кола Мурманская область, Полная занятость, зарплата от 42400
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по кадрам Кола
Подобрать весь список по вашей профессии на 20 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист по кадрам Кола
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Мурманская область, Кольский район, г Кола, Победы улица, 11
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Мурманская область, Кольский район, г Кола, Победы улица, 11
Полная информация о работе
Регион: Мурманская область
Должность: Специалист по кадрам
Организация: ФГКУ УВО ВНГ России по Мурманской области
Заработная плата: от 42400
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Мурманская область
Адрес: Мурманская область, Кольский район, г Кола, Победы улица, 11
Эл.почта: uvo.51@bk.ru
ОГРН: 1125190011517
ИНН: 5190009939
КПП: 519001001
Адрес
Регион: Мурманская область
Дополнительная информация: Мурманская область, Кольский район, г Кола, Победы улица, 11
Месторасположение
Город: Кола Мурманская область
Уточнения по адресу: Мурманская область, Кольский район, г Кола, Победы улица, 11
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Должностные обязанности
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников и составление установленной отчетности.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-07-21
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код