Вакансия: специалист по кадрам отдела кадров и работы с личным составом, Чусовой

Приглашаем Вас на работу по специальности специалист по кадрам отдела кадров и работы с личным составом, работа Чусовой Пермский край, Полная занятость, зарплата от 31156
 
Свежие вакансии, список на сегодня - специалист по кадрам отдела кадров и работы с личным составом Чусовой
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия специалист по кадрам отдела кадров и работы с личным составом Чусовой

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту ik-10@mail.ru

Вакансия - специалист по кадрам отдела кадров и работы с личным составом
Контакты
Трудоустройство
Пермский край, г Чусовой, Всесвятская поселок, 0
Полная информация о работе
Регион: Пермский край
Должность: специалист по кадрам отдела кадров и работы с личным составом
Организация: ФКУ ИК-10 ГУФСИН РОССИИ ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ
Заработная плата: от 31156
Трудоустройство
Специальность: специалист по кадрам отдела кадров и работы с личным составом
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Пермский край
Адрес: Пермский край, г Чусовой, Всесвятская поселок, 0
Эл.почта: ik-10@mail.ru
ОГРН: 1025902086682
ИНН: 5921015810
КПП: 592101001
Адрес
Регион: Пермский край
Дополнительная информация: Пермский край, г Чусовой, Всесвятская поселок, 0
Месторасположение
Город: Чусовой Пермский край
Уточнения по адресу: Пермский край, г Чусовой, Всесвятская поселок, 0
Работа специалист по кадрам отдела кадров и работы с личным составом
Специальность: специалист по кадрам отдела кадров и работы с личным составом
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Премия и бонусы
ANNUAL 33 %
Должностные обязанности
анализировать качественный состав персонала и его движение;- разрабатывать на основе анализа кадровой информации перспективные планы улучшения качественного состава сотрудников учреждения;- анализировать потребность в кадрах учреждения;- организовывать и проводить профориентационную работу;- проводить отбор, прием на службу в учреждение;- оценивать профессионально важные качества сотрудников учреждения и уровень эффективности их деятельности;- оформлять необходимую документацию для назначения и перемещения сотрудников, а также их увольнения со службы;- осуществлять учет кадров, вести кадровую документацию, личные дела сотрудников (работников);- консультировать сотрудников по правовым и социально-экономическим аспектам прохождения службы в учреждениях и органах ФСИН России
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-16
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код