Вакансия: Специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами, Симферополь

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами, работа Симферополь Республика Крым, Полная занятость, зарплата от 44040
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами Симферополь
Подобрать весь список по вашей профессии на 25 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами Симферополь

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту oper@crimeanpost.ru

Вакансия - Специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами
Контакты
Трудоустройство
Крым республика, г Симферополь, Александра Невского улица, 1
Полная информация о работе
Регион: Республика Крым
Должность: Специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами
Организация: ФГУП "ПОЧТА КРЫМА"
Заработная плата: от 44040
Трудоустройство
Специальность: Специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Республика Крым
Адрес: Крым республика, г Симферополь, Александра Невского улица, 1
Официальный сайт:
Эл.почта: oper@crimeanpost.ru
ОГРН: 1149102017283
ИНН: 9102012001
КПП: 911145001
Адрес
Регион: Республика Крым
Дополнительная информация: Крым республика, г Симферополь, Александра Невского улица, 1
Месторасположение
Город: Симферополь Республика Крым
Уточнения по адресу: Крым республика, г Симферополь, Александра Невского улица, 1
Работа Специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами
Специальность: Специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Дополнительная информация: под квоту
Должностные обязанности
- организация и внедрения регламентирующих документов в области подбора персонала, оценки и управления результативностью работников; -организация процесса управления, найма, перевода кандидатов на вакантные должности в рамках утвержденных процедур; -разработка KPI; -проведение аттестации и т.д.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-подготовка кадров высшей квалификации
Опыт (лет): 3
Социально незащищенные категории: Инвалид
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-29
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код