Вакансия: Solution Architect, Санкт-Петербург

В Сбере идет большая программа технологической трансформации. Наша команда занимается разработкой системы Accounting Engine для автоматизации бухгалтерского учета группы компаний Сбербанк. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьезные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке большого объема данных.

Мы ищем Архитектора для проектирования архитектуры системы и взаимодействия с потребителями.

Обязанности

• разработка архитектуры приложений в соответствующей предметной области (финансы)
• проработка бизнес-инициатив с заказчиками, стейк-холдерами и производственными командами
• разработка архитектурных артефактов (архитектура функциональной области на инкремент, целевая концептуальная архитектура, участие в разработке стратегической архитектуры)
• арх. контроль разрабатываемых систем - соответствие разрабатываемых решений для отчетности и бизнес-мониторинга (метрики/операционные показатели) архитектурным требованиям и стандартам, приемка разработанных решений
• управление изменениями в ИТ-ландшафте в рамках функциональной области
• исследование новых технологических решений и анализ их применимости.

Требования

• опыт проектирования и развития распределенных систем
• опыт работы на позициях: архитектор / руководитель подразделения / владелец продукта / менеджер проектов / ведущий системный аналитик / ведущий ИТ-инженер
• широкий технический кругозор (надежность, масштабируемость, модели данных, репликации, транзакции, распределённые системы)
• развитые навыки работы с людьми (бизнес, смежники, команды разработки)
• знание методологии и понимать жизненный цикл разработки ПО
• активная позиция, системное мышление, хорошие навыки коммуникации и принятия решений.

Будет преимуществом:

• знания в области банковских финансов
• имеете опыт разработки высоконагруженных и распределенных систем,
• имеете опыт работы с набором практик DevOps.

Условия

• достойная заработная плата, премия по итогам года
• бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс
• свободный dress code.