Вакансия: Руководитель службы управления персоналом, Обнинск

Приглашаем Вас на работу по специальности Руководитель службы управления персоналом, работа Обнинск Калужская область, Полная занятость, зарплата от 145000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Руководитель службы управления персоналом Обнинск
Подобрать весь список по вашей профессии на 20 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Руководитель службы управления персоналом Обнинск

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту alarm@pz-signal.ru

Вакансия - Руководитель службы управления персоналом
Контакты
Трудоустройство
Калужская область, г Обнинск, Ленина проспект, 121, Калужская область, Передольский сельсовет, д. Верховье, авт. №11 от станции Обнинское до остановки 100-е здание завода Сигнал
Полная информация о работе
Регион: Калужская область
Должность: Руководитель службы управления персоналом
Организация: ПАО ПЗ "СИГНАЛ"
Заработная плата: от 145000
Трудоустройство
Специальность: Руководитель службы управления персоналом
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Калужская область
Адрес: Калужская область, г Обнинск, Ленина проспект, 121, Калужская область, Передольский сельсовет, д. Верховье, авт. №11 от станции Обнинское до остановки 100-е здание завода Сигнал
Официальный сайт:
Эл.почта: alarm@pz-signal.ru
ОГРН: 1024000947464
ИНН: 4025019280
КПП: 402501001
Адрес
Регион: Калужская область
Дополнительная информация: Калужская область, г Обнинск, Ленина проспект, 121, Калужская область, Передольский сельсовет, д. Верховье, авт. №11 от станции Обнинское до остановки 100-е здание завода Сигнал
Месторасположение
Город: Обнинск Калужская область
Уточнения по адресу: Калужская область, г Обнинск, Ленина проспект, 121, Калужская область, Передольский сельсовет, д. Верховье, авт. №11 от станции Обнинское до остановки 100-е здание завода Сигнал
Работа Руководитель службы управления персоналом
Специальность: Руководитель службы управления персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
владение HR-методиками: подбор персонала, адаптация персонала (наставничество), обучение, развитие и оценка персонала, кадровый резервзнание рынка труда знание рынка труда разработка и актуализация локальных нормативных актов в пределах компетенции, контроль их выполнения формирование и поддержание HR-бренда работодателя организация командной работы службы управления персоналом
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-09-29
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код