Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Республика Татарстан
    3. /
  3. Зеленодольск
    4. /
  4. Руководитель службы персонала

Вакансия: Руководитель службы персонала, Зеленодольск

Приглашаем Вас на работу по специальности Руководитель службы персонала, работа Зеленодольск Республика Татарстан, Полная занятость, зарплата от 55000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Руководитель службы персонала Зеленодольск
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Руководитель службы персонала Зеленодольск

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту xkzel@mail.ru

Вакансия - Руководитель службы персонала
Контакты
Трудоустройство
Татарстан республика, Зеленодольский район, г Зеленодольск, Заикина улица, дом: 3;
Полная информация о работе
Регион: Республика Татарстан
Должность: Руководитель службы персонала
Организация: АО "ЗЕЛЕНОДОЛЬСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ"
Заработная плата: от 55000
Трудоустройство
Специальность: Руководитель службы персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Республика Татарстан
Адрес: Татарстан республика, Зеленодольский район, г Зеленодольск, Заикина улица, дом: 3;
Эл.почта: xkzel@mail.ru
ОГРН: 1021606754102
ИНН: 1648002881
КПП: 164801001
Адрес
Регион: Республика Татарстан
Дополнительная информация: Татарстан республика, Зеленодольский район, г Зеленодольск, Заикина улица, дом: 3;
Месторасположение
Город: Зеленодольск Республика Татарстан
Уточнения по адресу: Татарстан республика, Зеленодольский район, г Зеленодольск, Заикина улица, дом: 3;
Работа Руководитель службы персонала
Специальность: Руководитель службы персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Пищевая промышленность
Должностные обязанности
Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, мотивация и удержание персонала. Ведение кадрового учета в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Разработка и внедрение эффективных процедур и регламентов по работе с персоналом. Анализ и оптимизация численности, структуры и затрат на персонал. Формирование корпоративной культуры и поддержка позитивного климата в коллективе. Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-26
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код