Вакансия: Руководитель отдела продаж B2B, Москва

Приглашается на работу по специальности Руководитель отдела продаж B2B, работа Москва Москва МО, Полная занятость, зарплата от 135465
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Руководитель отдела продаж B2B Москва
Подобрать весь список по вашей профессии на 22 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
❶ название специальности
❷ город
❸ подбор

Вакансия Руководитель отдела продаж B2B Москва

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту

Вакансия - Руководитель отдела продаж B2B
Контакты
Трудоустройство
г Москва, МКАД, 66-й километр. Москва, МКАД, 66-й километр
Полная информация о работе
Регион: Москва МО
Должность: Руководитель отдела продаж B2B
Организация: Либерти
Заработная плата: от 135465
Трудоустройство
Специальность: Руководитель отдела продаж B2B
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, МКАД, 66-й километр. Москва, МКАД, 66-й километр
ОГРН: 1027700404797
ИНН: 7702319337
КПП: 770701001
Адрес
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, МКАД, 66-й километр. Москва, МКАД, 66-й километр
Месторасположение
Город: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, МКАД, 66-й километр. Москва, МКАД, 66-й километр
Работа Руководитель отдела продаж B2B
Специальность: Руководитель отдела продаж B2B
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля
Дополнительная информация:

Требования:

  • Опыт работы со строительными компаниями, личный опыт ведения крупных партнеров В2 В.
  • Знание рынка строительных материалов, понимание конкурентов;
  • Понимание развития взаимоотношений с клиентом по всем каналам;
  • Опыт активных продаж – «предпринимательский дух»;
  • Близость к команде, успешный опыт развития сотрудников;
  • Амбициозность, нацеленность на командный успех;
  • Экспертиза рынка профессионалов.
Должностные обязанности

  • Разрабатывать коммерческую стратегию, направленную на увеличение количества профессиональных клиентов и повышение товарооборота;
  • Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);
  • Привлекать к сотрудничеству строительные и ремонтные компании, взаимодействовать с застройщиками;
  • Формировать команду отдела, сопровождать сотрудников в адаптации, обучении и интеграции в процессах;
  • Развивать и мотивировать команду на достижение результата;
  • Планировать прибыль, продажи по выручке, товарным группам и сезонности;
  • Анализировать хозяйственную деятельность отдела, соблюдать отчетность компании;
  • Проводить мониторинг и анализ покупательского спроса;
  • Контролировать качество обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
  • Выполнять KPI по профессиональным и корпоративным клиентам: товарооборот, средний чек, время ответа на обратную связь, удовлетворенность клиентов, количество выданных карт и качество данных.
  • Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2;
  • Смены по 8 часов;
  • Совокупный уровень дохода от 135 465:

  • ОКЛАД ОТ 123 300 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада (6 165 руб/мес. до вычета налогов);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. развития и карьерного роста.
  • Требования к кандидату
    Образование: Высшее
    Опыт (лет): 3
    Дополнительная информация
    Размещение: 2023-12-06
    Источник: Вакансия интернет ресурса
    Работа Руководитель отдела продаж B2B Москва
    Каталог на 22 декабря 2024 г
    ❶ название специальности
    ❷ город
    ❸ подбор
    Город

    Показать QR-код страницы

    Наведите камеру телефона на QR-код