Вакансия: Руководитель направления по продажам зарплатных проектов, Уфа

Специальность: Руководитель направления по продажам зарплатных проектов

Режим:

Регион: Республика Башкортостан

Дополнительная информация: Башкортостан республика, г Уфа, улица Рихарда Зорге 5

Специальность: Руководитель направления по продажам зарплатных проектов

Тип занятости:

График: Полный рабочий день

Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Управление прямых продаж Башкирского отделения открывает конкурс на позицию Руководителя направления по продажам в отдел зарплатных проектов. Зарплатное направление — одно из ключевых подразделений банка, обеспечивающее обслуживание корпоративных клиентов и физических лиц в рамках выплаты заработной платы. Оно формирует основу для привлечения и удержания массового сегмента клиентов, способствует росту лояльности и расширению продуктовой линейки банка. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Чем предстоит заниматься: организовывать работу группы специалистов по продаже зарплатных проектов обеспечивать планирования и организацию деятельности по заключению и ведению зарплатных договоров осуществлять контроль и анализ эффективности продаж, разрабатывать плана действий по увеличению продаж организовывать систему обучения и наставничества сотрудников взаимодействовать со смежными подразделениями Мы ждем, что Вы: имеете высшее образование; имеете опыт работы в активных продажах от 2-х лет управленческий опыт приветствуется обладаете навыками эффективных коммуникаций / выстраивания долгосрочных отношений имеете опыт проведения успешных переговоров умеете работать в режиме многозадачности готовы к разъездному характеру работы в течение дня готовы использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Мы предлагаем: стабильный оклад + квартальное и годовое премирование постоянную ставку 10 грейда оплату мобильной связи, корпоративный ipad оплату транспортных расходов корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера высокий уровень поддержки на старте

Размещение: 2026-04-10

Источник: Вакансия интернет ресурса