Вакансия: Руководитель кружка по социальной реабилитации, Мариинск

Специальность: Руководитель кружка по социальной реабилитации

Режим: Полная занятость

Регион: Кемеровская область

Дополнительная информация: Кемеровская область - Кузбасс область, Мариинский район, г Мариинск, Советская улица, 22 а

Специальность: Руководитель кружка по социальной реабилитации

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

1. Организует работу кружков по социальной реабилитации для инвалидов по зрению в местной организации ВОС (чтения и письма по ситеме Брайля, ориентировке в пространстве, прикладного творчества, домоводства и др.). 2. Составляет планы занятий, расписание кружков. 3. Ведет учет инвалидов по зрению, получивших консультации по ТСР. 4. Готовит и проводит в МО ВОС конкурсы чтения и письма по системе Брайля и организует участие членов МО ВОС в ежегодных региональных конкурсах ВОС. 5. Знакомит инвалидов по зрению пользованию тифлотехническими средствами и специальными приспособлениями, выдаваемым инвалидам по зрению (устройства для чтения говорящих книг, тифлофлешплееры, тонометры, смартфоны и др.) 6. Орагнизует среди членов ВОС конкурсы по социальной реабилитации. 7. Проводит индивидуальные и групповые занятия по ориентировке в пространстве инвалидов по зрению. 8. Проводит работу с вновь вступившими в члены ВОС, в т.ч. участниками СВО, недавно потерявшими зрение и их родственниками, рассказывает о деятельности ВОС и возможностях реабилитации незрячих (социальной, профессиональной, трудовой, социально-средовой, социокультурной, спортивной, получении собаки проводника и возможности незрячих людей к самостоятельной жизни и интеграции и адаптации в Обществе. 9. Ведет группы в социальных сетях по реабилитации. Проводит рассылку голосовых и текстовых объявлений по вопросам работы кружков для инвалидов по зрению и заинтересованных лиц, приглашает на мероприятия через группы в соцсетях. 10. Еженедельно участвует в Онлайн вебинарах и трансляциях РОО ВОС Кемеровской области-Кузбасса "Онлайн пространство, соединяющее нас".

Размещение: 2025-12-10

Источник: Работодатель