Вакансия: Руководитель группы ТПиР отдела обеспечения техничкого состояния тепловых сетей,
Вакансия Руководитель группы ТПиР отдела обеспечения техничкого состояния тепловых сетей
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Пензенский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ТПиР отдела обеспечения технического состояния тепловых сетей.
Вам предстоит:
-
Подготовка и предоставление информации и отчётности, касающейся планирования и исполнения программы ТПиР ТС
-
Участие в процессе обновления данных о проектах незавершенного строительства
-
Поддержание в актуальном состоянии в единой информационной системе (реестр договоров) сведений о договорах, реквизитах закупочных процедур, информации о контрагентах, документах об оплате и исполнении или расторжении договоров программы ремонтов
-
Контроль исполнения бюджета в части образования экономии, использование экономии на погашение недостатка финансирования, на внеплановую потребность в материалах и по работам
-
Подготовка отчётов освоения и финансирования с указанием подробных причин отклонений от плана и прогноза
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее экономическое или техническое образование
-
Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет
-
Уверенный пользователь ПК, знание программ: MS Word, Excel, Outlook, Директум, КИС Т+, SAP BI, Life-Book является преимуществом
Мы предлагаем:
-
Место работы: г. Пенза, ул. Строителей, д. 5
-
Корпоративный транспорт, от остановки «Арбековская застава» по маршруту пр. Строителей, пр. Победы, Центральный рынок, выбираете удобный маршрут для Вас
-
График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
-
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы)
-
Конкурентный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)
-
Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы)
-
Корпоративный спорт (хоккей)
-
Волонтерские программы
Показать QR-код страницы