Вакансия: Рекрутер, Екатеринбург

Банк России рассматривает кандидатов на вакансии в Департамент кадровой политики.

Задачи:

• ведение подбора IT персонала;
• поиск и отбор кандидатов по заявкам;
• проведение интервью и других оценочных мероприятий;
• ведение финалистов до оформления на работу;
• консультирование подразделений по вопросам подбора персонала;
• участие в проектах автоматизации;
• участие в совершенствовании HR-процессов.

• высшее образование;
• опыт работы в подборе на немассовые должности не менее года;
• опыт работы в крупных организациях, финансово-банковского сектора и ИТ компаниях;
• опыт и готовность к работе в условиях многозадачности и интенсивной загрузки.

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• частично дистанционная работа.