Вакансия: Референт,

- своевременное информирование председателя комитета  обо                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;

- планирование и координация взаимодействия с ИПК и ППРО ТО, министерством образования по вопросам повышения квалификации педагогических и руководящих работников образования района и методического обеспечения образовательного процесса;

- планирование и мониторинг методической, инновационной деятельности в подведомственных образовательных организациях;

- мониторинг инклюзивного образования и школьной службы медиации в подведомственных образовательных организациях;

- информационно – методическое сопровождение лицензирования и аккредитации  подведомственных образовательных организаций;

- мониторинг деятельности по реализации ИПРА воспитанников и обучающихся;

- проведение мероприятий по работе психолого – медико – педагогической комиссии (ПМПК);

- надлежащее рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, анализ и оценка качества подготовки ответов на обращения граждан и организаций по направлению деятельности структурного подразделения;

- выполнение мероприятий подпрограммы «Развитие дополнительного образования» в рамках муниципальной программы «Развитие образования на территории муниципального образования Дубенский район» (ведение, мониторинг, внесение изменений, отчетность);

- исполнение иных поручений председателя комитета;

- исполнение обязанностей референта комитета, выполняющего обязанности по делопроизводству и кадровому делопроизводству».

- участие в переводе муниципальных услуг в электронную форму в установленной сфере деятельности согласно перечню массовых социально значимых государственных (муниципальных) услуг (на время отсутствия основного сотрудника);

- предоставление массовых социально значимых муниципальных услуг в установленной сфере деятельности в электронной форме в соответствии с описанием целевого состояния услуги