Вакансия: Повар, Ростов-На-Дону

Специальность: Повар

Режим: Полная занятость

Регион: Ростовская область

Дополнительная информация: Ростовская область, Аксайский район, Ленина хутор, Онучкина улица, дом: 72;, Подойти на собеседование можно без записи в любой будний день с 9 до 17 часов по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 168/99, вход через ресторан "Макао", последний этаж.

Специальность: Повар

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

Профобласть: Производство

Дополнительная информация: Oфopмление по ТK РФ c 1-го дня; Работа в пpoизводcтвeннoй кoмпaнии c зарубежными пpедcтaвитeльcтвaми и числeннocтью более 2 800 челoвeк; Cтабильнaя з/п c выплатами 2 pаза в мeсяц; Питaниe в coбcтвeннoй стoлoвoй предпpиятия; Дoставка на рaботу кoмфoртaбельными автобуcами с cиcтeмой климат-контроль, остановка в шаговой доступности от вашего дома; Ежегодное премирование (13-я зарплата); Денежное вознаграждение сотрудникам на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день сельскохозяйственного работника; Обучение в 3-х направлениях: наставничество, участие в корпоративных тренингах, повышение квалификации; Прохождение адаптационного периода совместно с наставником; График работы: день/ночь/48 и 5/2.

Обеспечение питания посетителей столовой; Приготовление блюд и кулинарных изделий. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с 1-го дня; Стабильная з/п с выплатами 2 раза в месяц; Горизонтальный и вертикальный карьерный рост; Возможность бронирования граждан, пребывающих в запасе на период мобилизации и в военное время; ДМС со стоматологией; Возможность частичной компенсации аренды жилья для определённой категории работников; Возможность проживания в общежитии предприятия; Возможность получения компенсации по уплате процентов ипотечного кредитования; Питание в собственной столовой предприятия; Доставка на работу комфортабельными автобусами с системой климат-контроль, остановка в шаговой доступности от вашего дома; Ежегодное премирование (13-я зарплата); Денежное вознаграждение сотрудникам на праздники, подарки для детей; Материальная помощь и поддержка семей сотрудников в сложных жизненных ситуациях; Обучение в 3-х направлениях: наставничество, участие в корпоративных тренингах, повышение квалификации; Прохождение адаптационного периода совместно с наставником;

Размещение: 2025-06-25

Источник: Работодатель