Вакансия: Охранник без лицензии, Санкт-Петербург

·         оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

·         сменный график работы (сутки / двое или сутки / трое с 7.45);

·         страхование жизни сотрудников ВОХР;

·         частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;

·         медосмотр, корпоративное обучение, периодическая проверка, форма - за счет работодателя;

·         корпоративная мобильная связь;