Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Ярославская область
    3. /
  3. начальник управления кадрового развития

Вакансия: начальник управления кадрового развития,

Приглашаем Вас на работу по специальности начальник управления кадрового развития, работа Ярославская область, , зарплата от 80000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - начальник управления кадрового развития
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия начальник управления кадрового развития

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту bselo-cas@mail.ru

Вакансия - начальник управления кадрового развития
Контакты
Трудоустройство
Ярославская область, Большесельский район, Большое Село село, Советская площадь, дом: Д. 9;
Полная информация о работе
Регион: Ярославская область
Должность: начальник управления кадрового развития
Организация: АДМИНИСТРАЦИЯ БОЛЬШЕСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
Заработная плата: от 80000
Трудоустройство
Специальность: начальник управления кадрового развития
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Ярославская область
Адрес: Ярославская область, Большесельский район, Большое Село село, Советская площадь, дом: Д. 9;
Официальный сайт:
Эл.почта: bselo-cas@mail.ru
ОГРН: 1027601275558
ИНН: 7613002377
КПП: 761301001
Адрес
Регион: Ярославская область
Дополнительная информация: Ярославская область, Большесельский район, Большое Село село, Советская площадь, дом: Д. 9;
Месторасположение
Город: Ярославская область
Уточнения по адресу: Ярославская область, Большесельский район, Большое Село село, Советская площадь, дом: Д. 9;
Работа начальник управления кадрового развития
Специальность: начальник управления кадрового развития
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Документооборот и кадровое делопроизводство Подбор и адаптация персонала Развитие и обучение персонала Отчётность и аналитика Взаимодействие с внешними организациями
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-18
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код