Вакансия: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), Казань
Приглашаем Вас на работу по специальности Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), работа Казань Республика Татарстан, , зарплата от 93000
Свежие вакансии, список на сегодня - Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Казань
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Казань
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Татарстан республика, г Казань, Светлая улица, дом: Д. 1;
Вакансия - Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
КонтактыТрудоустройство
Татарстан республика, г Казань, Светлая улица, дом: Д. 1;
Полная информация о работе
Регион: Республика Татарстан
Должность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Организация: ФКП "ГОСНИИХП"
Заработная плата: от 93000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Республика Татарстан
Адрес: Татарстан республика, г Казань, Светлая улица, дом: Д. 1;
Официальный сайт:
Эл.почта: gniihp@gniihp.info
ОГРН: 1021603067683
ИНН: 1656003409
КПП: 165601001
Адрес
Регион: Республика Татарстан
Дополнительная информация: Татарстан республика, г Казань, Светлая улица, дом: Д. 1;
Месторасположение
Город: Казань Республика Татарстан
Уточнения по адресу: Татарстан республика, г Казань, Светлая улица, дом: Д. 1;
Работа Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Специальность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Производство
Должностные обязанности
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Контроль КДП в полном объеме (1С:ЗУП 8.3) Управление системой подбора персонала: планирование найма, организация поиска и привлечения кандидатов. Контроль и ведение отчетности
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-03
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код