Вакансия: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), Пермь

Приглашаем Вас на работу по специальности Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), работа Пермь Пермский край, , зарплата от 40000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Пермь
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Пермь

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту dove-dosaaf@mail.ru

Вакансия - Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Контакты
Трудоустройство
Пермский край, г Пермь, Саранская улица, дом: Д. 3;
Полная информация о работе
Регион: Пермский край
Должность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Организация: ДОСААФ РОССИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Заработная плата: от 40000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Пермский край
Адрес: Пермский край, г Пермь, Саранская улица, дом: Д. 3;
Эл.почта: dove-dosaaf@mail.ru
ОГРН: 1105900001624
ИНН: 5902174445
КПП: 590201001
Адрес
Регион: Пермский край
Дополнительная информация: Пермский край, г Пермь, Саранская улица, дом: Д. 3;
Месторасположение
Город: Пермь Пермский край
Уточнения по адресу: Пермский край, г Пермь, Саранская улица, дом: Д. 3;
Работа Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Специальность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Должностные обязанности
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-19
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код