Вакансия: Начальник отдела по работе с персоналом, Кострома

Приглашаем Вас на работу по специальности Начальник отдела по работе с персоналом, работа Кострома Костромская область, , зарплата от 100000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Начальник отдела по работе с персоналом Кострома
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Начальник отдела по работе с персоналом Кострома

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту galichles@segezha-group.com

Вакансия - Начальник отдела по работе с персоналом
Контакты
Трудоустройство
Костромская область, г Кострома, Комсомольская улица, дом 4
Полная информация о работе
Регион: Костромская область
Должность: Начальник отдела по работе с персоналом
Организация: ООО "ГАЛИЧЛЕС"
Заработная плата: от 100000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела по работе с персоналом
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Костромская область
Адрес: Костромская область, г Кострома, Комсомольская улица, дом 4
Эл.почта: galichles@segezha-group.com
ОГРН: 1184401000519
ИНН: 4433000086
КПП: 443301001
Адрес
Регион: Костромская область
Дополнительная информация: Костромская область, г Кострома, Комсомольская улица, дом 4
Месторасположение
Город: Кострома Костромская область
Уточнения по адресу: Костромская область, г Кострома, Комсомольская улица, дом 4
Работа Начальник отдела по работе с персоналом
Специальность: Начальник отдела по работе с персоналом
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность
Должностные обязанности
Руководство деятельностью отдела по работе с персоналом. Адаптация кадровой политики Сегежа Групп в ООО "ГаличЛес". Разработка и реализации кадровой стратегии Общества. Создание эффективной системы обучения. Оптимизация HR процессов. Бюджетирование ФОТ и социального бюджета. Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников. Разработка нормативных и методических материалов, касающихся деятельности подразделения. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирование работников Общества по вопросам трудового права и норм социальной защиты.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-14
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код