Вакансия: Начальник отдела кадров,

- Организация документооборота по учету и движению кадров;

- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;

- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;

- Подготовка информации о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- Анализ планов, стратегии и структуры организации;

- Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации;

- Организация мероприятий по обучению персонала;

- Постановка оперативных целей по вопросам управления персоналом;

- Разработка планов, программ и процедур в управлении персоналом;

- Оперативное управление персоналом подразделения организации;

- Подготовка и обработка запросов, уведомлений, сведений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации;

- Организация хранения и заполнения  бумажных трудовых книжек; организация работы с электронными трудовыми книжками;

- Организация составления и выполнения графиков отпусков;

- Организация подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

- Обеспечение составления установленной отчетности по воинскому учету (бронированию);