Вакансия: Начальник отдела кадров, Заринск

В обязанности начальника отдела кадров входит:

1. Руководство сотрудниками отдела кадров.

2. Руководство работой по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров.

3. Определение критериев поиска и подбора персонала.

4. Изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.

5. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.

6. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Организация:

·       своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другой установленной документацией по кадрам;

·       своевременной передачи отчета по форме СЗВ-ТД в электронной форме в Пенсионный фонд;

·       формирования и ведения личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

·       подготовки необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления сотрудников к поощрениям и награждениям;

·       заполнения, учета и хранения трудовых книжек;

·       подсчета трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;

·       учета предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;

·       оформления карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций;

·       подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

7. Ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.